收藏 分享(赏)

不同文化背景下的沟通差异案例.docx

上传人:凉*** 文档编号:197 上传时间:2023-01-19 格式:DOCX 页数:5 大小:24.95KB
下载 相关 举报
不同文化背景下的沟通差异案例.docx_第1页
第1页 / 共5页
不同文化背景下的沟通差异案例.docx_第2页
第2页 / 共5页
不同文化背景下的沟通差异案例.docx_第3页
第3页 / 共5页
不同文化背景下的沟通差异案例.docx_第4页
第4页 / 共5页
不同文化背景下的沟通差异案例.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、不同文化背景下的沟通差异案例不同文化背景下的沟通差异案例(精选3篇)不同文化背景下的沟通差异案例范文一飞利浦照明公司某区人力资源的一名美国籍副总裁与一位被认为具有发展潜力的中国员工交谈。他很想听听这位员工对自己今后五年的职业发展规划以及期望达到的位置。中国员工并没有正面回答问题,而是开始谈论起公司未来的发展方向、公司的晋升体系,以及目前他本人在组织中的位置等等,说了半天也没有正面回答副总裁的问题。副总裁有些疑惑不解,没等他说完已经不耐烦了。同样的事情之前已经发生了好几次。谈话结束后,副总裁忍不住想人力资源总监抱怨道:“我不过是想知道这位员工对于自己未来五年发展的打算,想要在飞利浦做到什么样的职

2、位而已,可为什么就不能得到明确的回答呢?”“这位老外总裁怎么这样咄咄逼人?”谈话中受到压力的员工也向人力资源总监诉苦。不同文化背景下的沟通差异案例范文二MikeBurgess(布格斯)是来自德州的一位项目经理,主管印尼的一支多元文化团队。周五早上开会时,要求其团队成员9点到会。然而,直到9点20分,6位印尼成员中的最后3人才露面,而且每人带来3名不速之客。本来会议已晚开半小时,但迈克还得重新布置会场,以安排这9名额外与会者就座。尽管会议协调员另外搬来9把椅子,迈克注意到4位日方成员还是调整了座位以便4人能坐到一起。然后大家都坐等印尼方的高级成员布迪先生来做会议开场白。当他终于到场时,却又将原定5分钟的讲话拖长到10分钟,结果9点钟的会议到9点45分才正式开始。迈克宣布了会议议程并邀请各位提问

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 其它

联系客服  点此联系客服

联系邮箱:13306624#qq.com (将#替换成@)

本站为C2C文档模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,优智文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知我们,我们立即给予删除!

鲁ICP备2022033855号-2    鲁B2-20221817

公安备案  鲁公网安备 37160202000824号